IT-Projektmanager Odoo (m/w/d)
Remote
IT-Projektleiter / “Bauleiter der Digitalisierung” (m/w/d)
📍 Schloss Wonfurt, 97539 Wonfurt (bei Schweinfurt)
Deine Mission: Wir bauen digitale Wolkenkratzer
Stell dir vor, LABISO ist ein hochspezialisiertes Architekturbüro. Wir bauen keine Gartenlauben, sondern komplexe digitale Hochhäuser für unsere Kunden. Wir haben visionäre Architekten, die den Plan zeichnen. Wir haben exzellente Handwerker, die die Leitungen verlegen.
Aber uns fehlt der Bauleiter.
Uns fehlt die Person mit dem Klemmbrett und dem Helm, die auf der Baustelle steht und sagt: “Maler in den 3. Stock, Elektriker in den Keller, und nein, lieber Bauherr, wir können den Balkon nicht an die Nordseite kleben, das steht nicht im Plan.”
Wir suchen dich als unseren operativen Bauleiter.
Dein Alltag auf der “Digitalen Baustelle”
Du musst kein Maurer sein, um Bauleiter zu werden. Du musst nicht programmieren können. Aber du musst verstehen, wie ein Gewerk ins andere greift.
Das Szenario: Wir haben 5 Baustellen (Projekte) gleichzeitig. Unsere Handwerker (Spezialisten) können nicht überall gleichzeitig sein.
Deine Aufgabe: Du teilst die Teams ein. Du sorgst dafür, dass der Elektriker erst kommt, wenn die Schlitze geklopft sind. Du verhinderst Leerlauf und Überlastung. Wenn ein Handwerker krank wird, baust du den Plan um, bevor die Baustelle stillsteht.
Das Szenario: Der Kunde kommt vorbei und fragt: "Wann ist das Dach fertig?" oder "Können wir die Wände doch grün streichen?"
Deine Aufgabe: Du gibst klare Auskünfte zum Status. Du managst die Erwartungen. Wenn der Kunde Wünsche hat, die den Einzugstermin gefährden, sprichst du Klartext. Du bist der Puffer zwischen dem nervösen Bauherrn und den Handwerkern, die in Ruhe arbeiten müssen.
Das Szenario: Der Kunde möchte plötzlich goldene Wasserhähne statt Standard.
Deine Aufgabe: Du erkennst sofort: "Das war nicht im Angebot." Du stoppst die Arbeit an diesem Detail und sagst: "Gerne, das ist ein Nachtrag. Kostet extra. Soll ich das Angebot fertig machen?" Du lässt nicht zu, dass wir goldene Hähne zum Preis von Standard liefern.
Dein Team: Wer macht was?
Damit du weißt, wen du steuerst:
Er zeichnet den Bauplan und berechnet die Statik. Wenn du auf der Baustelle merkst, dass eine Wand nicht passt, gehst du zu ihm – nicht zum Kunden. Er gibt die Vision vor, du setzt sie um.
Sie installieren die Systeme (Strom, Wasser, Heizung). Du sagst ihnen WANN und WO sie arbeiten sollen. Du hältst ihnen den Rücken frei, damit sie nicht vom Bauherrn beim Arbeiten gestört werden.
Sie kommen für die ganz schweren, individuellen Sonderanfertigungen. Du lässt sie erst anrücken, wenn der Bauplatz absolut bereit ist ("Definition of Ready"). Ihre Zeit ist teuer.
Was du mitbringst
Wir suchen Organisationstalent, keine Programmier-Skills.
- ✔ Der “Bauleiter-Blick”: Du siehst sofort, wenn eine Baustelle unordentlich ist oder ein Termin wackelt.
- ✔ Standfestigkeit: Auf dem Bau geht es manchmal rau zu. Wenn es regnet (Probleme gibt), stellst du dich unter den Schirm und suchst Lösungen, statt zu jammern.
- ✔ Tech-Affinität: Du musst nicht programmieren können, aber du hast Lust, digitale Tools wie Odoo zu beherrschen. Du arbeitest gerne mit Software statt mit Excel-Chaos.
- ✔ Quereinsteiger willkommen: Du hast Erfahrung in der TV-Produktion, im Event-Management oder tatsächlich auf dem Bau? Perfekt. Dann kennst du den Druck von Deadlines und die Koordination vieler Gewerke. Das “Digitale” bringen wir dir bei.
- ✔ Ordnungsliebe: Du führst dein Bautagebuch (Ticketsystem) penibel. Nichts wird “auf Zuruf” gemacht, alles wird dokumentiert.
Was wir bieten
Bereit für den ersten Spatenstich?
Schick uns deinen Lebenslauf. Zeig uns, dass du unsere Baustellen im Griff hast.
IT-Projektleiter / “Bauleiter der Digitalisierung” (m/w/d)
📍 Schloss Wonfurt, 97539 Wonfurt (bei Schweinfurt)
Deine Mission: Wir bauen digitale Wolkenkratzer
Stell dir vor, LABISO ist ein hochspezialisiertes Architekturbüro. Wir bauen keine Gartenlauben, sondern komplexe digitale Hochhäuser für unsere Kunden. Wir haben visionäre Architekten, die den Plan zeichnen. Wir haben exzellente Handwerker, die die Leitungen verlegen.
Aber uns fehlt der Bauleiter.
Uns fehlt die Person mit dem Klemmbrett und dem Helm, die auf der Baustelle steht und sagt: “Maler in den 3. Stock, Elektriker in den Keller, und nein, lieber Bauherr, wir können den Balkon nicht an die Nordseite kleben, das steht nicht im Plan.”
Wir suchen dich als unseren operativen Bauleiter.
Dein Alltag auf der “Digitalen Baustelle”
Du musst kein Maurer sein, um Bauleiter zu werden. Du musst nicht programmieren können. Aber du musst verstehen, wie ein Gewerk ins andere greift.
Das Szenario: Wir haben 5 Baustellen (Projekte) gleichzeitig. Unsere Handwerker (Spezialisten) können nicht überall gleichzeitig sein.
Deine Aufgabe: Du teilst die Teams ein. Du sorgst dafür, dass der Elektriker erst kommt, wenn die Schlitze geklopft sind. Du verhinderst Leerlauf und Überlastung. Wenn ein Handwerker krank wird, baust du den Plan um, bevor die Baustelle stillsteht.
Das Szenario: Der Kunde kommt vorbei und fragt: "Wann ist das Dach fertig?" oder "Können wir die Wände doch grün streichen?"
Deine Aufgabe: Du gibst klare Auskünfte zum Status. Du managst die Erwartungen. Wenn der Kunde Wünsche hat, die den Einzugstermin gefährden, sprichst du Klartext. Du bist der Puffer zwischen dem nervösen Bauherrn und den Handwerkern, die in Ruhe arbeiten müssen.
Das Szenario: Der Kunde möchte plötzlich goldene Wasserhähne statt Standard.
Deine Aufgabe: Du erkennst sofort: "Das war nicht im Angebot." Du stoppst die Arbeit an diesem Detail und sagst: "Gerne, das ist ein Nachtrag. Kostet extra. Soll ich das Angebot fertig machen?" Du lässt nicht zu, dass wir goldene Hähne zum Preis von Standard liefern.
Dein Team: Wer macht was?
Damit du weißt, wen du steuerst:
Er zeichnet den Bauplan und berechnet die Statik. Wenn du auf der Baustelle merkst, dass eine Wand nicht passt, gehst du zu ihm – nicht zum Kunden. Er gibt die Vision vor, du setzt sie um.
Sie installieren die Systeme (Strom, Wasser, Heizung). Du sagst ihnen WANN und WO sie arbeiten sollen. Du hältst ihnen den Rücken frei, damit sie nicht vom Bauherrn beim Arbeiten gestört werden.
Sie kommen für die ganz schweren, individuellen Sonderanfertigungen. Du lässt sie erst anrücken, wenn der Bauplatz absolut bereit ist ("Definition of Ready"). Ihre Zeit ist teuer.
Was du mitbringst
Wir suchen Organisationstalent, keine Programmier-Skills.
- ✔ Der “Bauleiter-Blick”: Du siehst sofort, wenn eine Baustelle unordentlich ist oder ein Termin wackelt.
- ✔ Standfestigkeit: Auf dem Bau geht es manchmal rau zu. Wenn es regnet (Probleme gibt), stellst du dich unter den Schirm und suchst Lösungen, statt zu jammern.
- ✔ Tech-Affinität: Du musst nicht programmieren können, aber du hast Lust, digitale Tools wie Odoo zu beherrschen. Du arbeitest gerne mit Software statt mit Excel-Chaos.
- ✔ Quereinsteiger willkommen: Du hast Erfahrung in der TV-Produktion, im Event-Management oder tatsächlich auf dem Bau? Perfekt. Dann kennst du den Druck von Deadlines und die Koordination vieler Gewerke. Das “Digitale” bringen wir dir bei.
- ✔ Ordnungsliebe: Du führst dein Bautagebuch (Ticketsystem) penibel. Nichts wird “auf Zuruf” gemacht, alles wird dokumentiert.
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